Liebe Kolleginnen und Kollegen, liebe Kunden,
liebe Mitbürgerinnen und Mitbürger,
und vor allen: LIEBE GESCHÄFTSLEITUNG!!!
Ich erspare mir hier jeden weiteren Kommentar zu dem, was aktuell läuft! Es wird Zeit, dass Amazon für positive Pressemeldungen sorgt. Wir rufen die Geschäftsleitung dazu auf den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf Augenhöhe zu begegnen und endlich mit uns in Verhandlungen zu treten. Es wird allerhöchste Eisenbahn, dass man jetzt deutlich verbesserte und tariflich gesicherte Arbeitsbedingungen aushandelt! Möglicherweise geistert sonst in nicht allzuferner Zukunft die nächste Hiobsbotschaft durch die Medien… Unser Verhandlungsangebot steht nach wie vor!
Alle, die uns unterstützen möchten können diese Online-Petition unterzeichnen:
Allen Unterstützern sagen wir herzlichen Dank!
Diskussion (68) ¬
das kann doch nicht sein. sieht mir alles nach angestachelt aus durch euch, und man darf ja seine meinung in diesem land haben.
verdi sollte nicht nur schlagen, sondern auch helfen.
so wie ihr aber zur zeit handelt, und ich vermute, ihr steckt auch hinter dem video bei der ard, gefährdet ihr und die ard tausende arbeitsplätze.
könnte ihr auch euren mitgliedern in die augen sehen, falls amazon hier in dtl. einpacken würde?
ich denke, ich trete aus bei verdi.
ja nee schon klar, für diese Sauereinen möchtest du uns gern verantwortlich machen. Lächerlich!
Ver.di soll alles regeln aber Mitglied möchte man nicht sein…………
Nicht wir gefährden tausende von Arbeitsplätze sondern der Verursacher!!!
Ist doch irgendwie logisch, oder?
Wäre es dir lieber, dass nichts aufgeklärt wird und derartige Schweinereien weiter gehen?
Wenn wir gar nicht mehr weiter wissen machen wir den Täter zum Opfer und verdrehen die Tatsachen, hat es alles schon mal gegeben und führte historisch gesehen in der Regel in eine Katastrophe
Also ehrlich, manchmal fehlen einem die Worte……..
Im Bericht wird doch gesagt, dass Ver.di gar nicht für die Leiharbeiter zuständig ist?
Wieso stellt der Bericht dann “Werbung” für Ver.di dar?
Wieso gehen so viele Leute der Arbeitgeberpropaganda auf den Leim?
Peinlicher Beitrag! Hat ver.di die Leiharbeiter engagiert und in den Ferienlagern untergebracht? Hat ver.di die Security engagiert?
Bei aller Kritik, die momentan am Beitrag kursiert: Ohne diesen Beitrag gäbe es keine Diskussion über die Zustände und im nächsten Jahr wäre alles genauso gelaufen, wie in diesem Jahr und in dem Jahr davor.
http://www.sueddeutsche.de/bayern/rechtsverstoesse-bei-amazon-sonntagsarbeit-ohne-genehmigung-1.1616412
was wird das jetzt, eine kriminelle Vereinigung?
man sollte in allen FC von amazon eine überprüfung durchführen besonders in denen wo noch kein BR ist, amazon lässt doch immer verkünden man hält sich an die gesetzte, scheinbar aber nur an die eigenen!!!!
Dieser Film über Leiharbeiter (Wanderarbeiter) bei Amazon war die Härte! Meine ganze Familie ist entsetzt und fragt sich ob es mir dort wirklich gut geht als Mitarbeiter. Da ich seit längerer Zeit unbefristet dort beschäftigt bin, kann ich eigentlich nicht viel schlechtes über Amazon sagen. Abgesehen von manchen Leads, die einen mit den Zahlen, bzw. mit der Performance unter Druck setzen wollen, habe ich nichts zu meckern. Was die Verhandlungen über einen möglichen Tarifvertrag betrifft, bin ich ganz entspannt. Ich habe damals bei Amazon einen Anstellungsvertrag unterschrieben, in dem vollen Bewusstsein, das dort NICHT nach Tarif bezahlt wird. Warum sollte mich das jetzt auf einmal stören. Dann hätte ich ja gleich in einem anderen Unternehmen (mit Tarifbindung) anfangen können.
Soeben wurde die 8000er Marke geknackt!!
http://web.de/magazine/beruf/karriere/17139068-leyen-aufklaerung-amazon.html
Frau Ministerin von der Leyen, Amazon wird aufklären und dann?
Was werden Sie und diese Regierung tun?
sind wir nicht toll, all die schönen Ziele
Schade dass man nichts über die extrem hohen Krankenquoten schreibt. Ist dann wohl doch wieder grausame Wirklichkeit, muss ja keiner wissen. Obwohl liebe Mitbürger im Sinne der Solidargemeinschaft bezahlen wir alle dafür………
http://www.amazon.de/gp/help/customer/display.html?ie=UTF8&nodeId=200801000
http://www.focus.de/kultur/buecher/nach-skandal-um-tv-doku-ursula-von-der-leyen-droht-mit-verbot-von-amazon-leiharbeit_aid_920950.html
na was passiert denn jetzt?
was will Frau Ministerin von der Leyen denn aufklären?
….will sie jetzt endlich doch ihre Fahrtenbücher auf den tisch der öffentlichkeit legen, und zugeben, “ja es tut mir leid, dass ich auf kosten der bürger mit dienstwagen und chauffeur in den urlaub nach spanien und auch sonst wohin gefahren bin.”?
wenn jemand mir dreck wirft, so sollte er doch selber sauber sein, oder Frau Ministerin von der Leyen?
ich finde nicht die schuld bei amazon für die zeitarbeit. wer rief diese denn ins leben? auch ist nicht amazon die einzige firma, die diese nutzt.
der staat war es und der ist auch schuld an diesen zuständen.
Frau Ministerin von der Leyen ist eine vertreterin des staates. also hat sie, da denke ich, mehr schuld daran.
ich arbeite selbst bei amazon und kann nichts berichten über schlechte behandlung von zeitarbeitern. es läuft schon alles recht fair ab von seitens der amazon-leitung.
das einzige, worüber ich über ungerechtigkeiten berichten könnte ist, das öfters über zeitarbeiter gelästert wird, und dies auch zur genüge von verdi-mitgliedern bei amazon.
also wirklich liebe ver.di Mitglieder, lästern über Zeitarbeiter geht nun wirklich gar nicht, das machen doch schon die U-Boote
Ach ja und Amazon wird demnächst übrigens heilig gesprochen
Es muss nur noch der passende Papst gewählt werden
An der hohen Krankenquote sind doch eh nur die ganzen faulen Simulanten schuld. Wer seine Arbeit schätzt, wird nicht oft krank. Und wenn es doch mal überhand nehmen sollte, gibt es eben ein nettes Rückführungsgespräch, um das Problem abzustellen.
Wehe dem, der nicht weiß, dass er berechtigt ist, zu einem solchen Gespräch ein Mitglied des Betriebsrates oder zumindest des Mitarbeiterforums hinzuzuziehen.
ich würde am besten gleich einen Anwalt oder ver.di Sekretär mitbringen
Ich bin seit ´12 2011 bei Amazon beschäftigt und habe mir im wahrsten Sinne DORT die Hacken wund gelaufen sprich mir einen Schaden an meinem Bändern zugezogen..was bei ca. 20 Km Vollgas-Picken bei Amazon täglich und das 13 Tage am Stück mit jeweils 1 Tag Pause gesetzlich vorgeschrieben) dazwischen auch so kommen musste…die Lobpreisungen, die ich anfangs bei den Startmeetings dafür bekam, schmeichelten mir ehrlich gesagt auch…doch als ich dann öfter mal krankgeschrieben wurde wegen den mir in Amazon zugefügten Beschwerden, wurde ich sagen wir mal fallen gelassen wie´ne heisse Kartoffel und genötigt weiterhin die gleichen Arbeiten zu verrichten wie bisher, obwohl ich vom Arzt einen Attest abgeliefert habe wo drin steht, dass bestimmte Tätigkeiten nicht geeignet sind für mich. Ich warte jetzt ab was der kommende Betriebsrat dazu sagen wird und wenn es sich nicht bessert in Form von Tätigkeiten, die geeignet sind für mich, werde ich meinen Anwalt fragen was da zu machen ist. Im FC gibt es zahlreiche Tätigkeiten wo ich nicht auf Kosten meiner Gesundheit eingesetzt werden kann. Da ich aber kein Speichellecker bin und mir so manchen Zank mit Vorgesetzten geleistet habe, muss ich mir das Recht wahrscheinlich vor einem Arbeitsgericht einklagen. Ich denke jetzt ist die richtige Zeit sowas anzusprechen..denke die Gl dürfte sich im Augenblick einen Rechstreit nicht leisten wollen.
Guten Morgen Moonstar,
da Du erst 11/4 Jahr bei Amazon bist nehme ich an, dass Du noch nicht unbefrißtet bist.
So allein mit Anwalt und noch dazu mit schwammigen Argumenten vorzugehen, ist nicht sehr klug. Das ist genau die gewünschte Strategie die die Amazongeschäftsphilosophy verfolgt.
Überlege Dir mal, ob Du Unterstützung über eine Verdimitgliedschaft in Anspruch nimmst.
Du kannst, wenn Du willst, das auch anonym haben und als “Amateur gegen Klitschko antreten” ist schon vermessen.
Angst vor einem Rechtsstreit hat Amazon zu keinem Zeitpunkt!
Die stellen ein und feuern mit dem gleichen Lächeln. Genauso verlieren die Prozesse mit dem gleichen Lächeln, wie die sie ( in seltensten Fällen ) Gewinnen. Wer eine Schlacht gewinnt, hat den Krieg noch lange nicht gewonnen.
Ich kenne viele Picker die gerne ihren Job tun und ohne sich übermäßig jagen zu lassen. Die Gebeutelten, Gemobbten, usw. sind in der Minderheit. Wie Du schon selbst erkennst, hast Du auch selbst Fehler gemacht, in dem Du Raubbau an Deiner Gesundheit begangen hast.
Wichtig ist jetzt gegen zu steuern ohne ungerecht zu werden. Amazon hat sich von Dir das genommen, was Du angeboten hast.
Ich weis ja nicht in welchem FC Du dienst. Belaste Dich so wie Du kannst und nicht mehr. Nimm Hilfe über BR und eventuell Verdi in Anspruch.
Versuche nicht mit überzogener Kritik Deinem Arbeitgeber zu schaden sondern ein Übereinkommen zum gegenseitigen Vorteil zu erreichen.
Wohin Überziehungen führen, sieht man am ARD-Flop.
Don Quichote hatte nur die falschen Waffen, im Kampf gegen die Windmühlen !
http://www.bild.de/geld/wirtschaft/amazon/ist-bei-versand-haendler-amazon-wirklich-alles-so-schlimm-28541646.bild.html
BILD-Reporter Marc Oliver Hänig
kündige dein job bei bild und bewirb dich bei amazon damit du nächtes mal richtig berichtest.
oder komme nächtes jahr weinachten wieder vorbei aber mach die augen schön auf und lerne davor wie ein journalist arbeiten sollte.
Der BILD-Artikel hängt natürlich bei Amazon seit Monaten groß aus.
Schön übrigens, dass Norbert Brandau dort mit völliger Selbstverständlichkeit erwähnt wird – ist ja nicht so, dass der erst wenige Tage vor Erscheinen des Artikels seine Stelle als GM in Rheinberg angetreten hatte, nachdem der vorige GM mitten im Weihnachtsgeschäft plötzlich das Unternehmen verlassen hatte und Brandau aus Graben nach Rheinberg versetzt wurde.
Stimmt es, dass in Graben jetzt der frühere GM von Werne zuständig ist und Werne einen neuen GM bekommen hat?
http://de.wikipedia.org/wiki/Amazon.com
übersichtliche Zusammenfassung am Ende der Site. Immer wieder fallen Artikel mit rechten Hintergrund oder diskriminierende Sachen auf. Mit dem Datenschutz ist das auch so eine Sache.
Kann es sein, dass diese vielen eher Negativberichte bei Amazon keine nachhaltige Wirkung hinterlassen???
Reagiert wird immer erst wenn die Öffentlichkeit davon erfährt.
Werne hat noch keinen neuen GM. Bisher übernehmen die beiden Senior Ops die Aufgaben.
http://de.reuters.com/article/topNews/idDEBEE91G02520130217
demnach hat keiner mit irgendetwas zu tun, kam einfach so oder so ähnlich
jaja….geprüft wird die Sache solange bis sich der Unmut der Öffentlichkeit gelegt hat und von anderen Schlagzeilen verdrängt wird. Danach versinkt das Ganze ohne Konsequenzen in der Versenkung.
Diese Methode kennen wir ja intern von den vielen Arbeitsgruppen, die über das Jahr verteilt gegründet werden…..ohne je wirklich Ergebnisse zu liefern.
Und unsere Kanzlerin macht es ja seit Jahren vor…..aussitzen und abwarten vieles erledigt sich da von alleine.
Es liegt an uns Mitarbeitern Ergebnisse zu fordern und immer wieder den Finger in die Wunde zu legen…..mit konkreten Fragen bei Startmeetings oder All Hands…..bis sich Amazon bewegt und sich etwas bei Amazon bewegt!!!!
Diverse ach so Loyale wollen wohl auf dem nächsten Allhands, wenn es denn stattfindet Antiverdi Kampagnen durchführen. Vermutlich haben sie Angst um ihren Arbeitsplatz und machen daraus eine Verschwörungstheorie gegen ver.di
Es scheint diesen Mitarbeitern völlig egal zu sein, wie Menschen in prekären Arbeitsverhältnissen behandelt werden.
Immer schön unter dem Motto alles ist recht solange mein eigener Arsch nicht gefährdet ist.
Ich habe aber eher den Eindruck, dass aus der Not heraus die GL dahintersteckt.
Es gibt aber gottseidank auch noch mündige Kollegen, die ihren Verstand nicht mit der Unterschrift im Arbeitsvertrag abgegeben haben
Was soll’s, von mir aus macht doch. Der nächste Skandal kommt bestimmt. Amazon ist hier wirklich zuverlässig.
“Vermutlich haben sie Angst um ihren Arbeitsplatz”
Oder sie schielen auf eine Beförderung.
Keine Ahnung, ob das schon verlinkt wurde:
http://www.welt.de/wirtschaft/article113680813/Die-dunkle-Seite-des-Erfolgsmodells-Amazon.html
Ein etwas nüchternerer, differenzierter, aber gut recherchierter Artikel.
Ich zitiere mal aus deinem Link:
“Ausgerechnet der zuständige Vertreter der Dienstleistungsgewerkschaft Ver.di in Frankfurt, Heiner Reimann, rückt im Gespräch mit der “Welt am Sonntag” das ARD-Bild vom Horror-Arbeitgeber Amazon ein wenig zurecht: “Gleich vorab: Amazon schafft in Bad Hersfeld voll bezahlte Vollzeit-Arbeitsplätze, und zwar diskriminierungsfrei für jeden, egal ob dick oder dünn, mit oder ohne Deutschkenntnisse, Mann oder Frau. Das gibt es sonst nicht oft in der Branche.”"
So viel zum Thema ver.di hetzt auf.
Diese Mitarbeiter haben vielleicht einfach keine Lust mehr auf Halbwahrheiten, Unterstellungen und polemisches Gesülze ohne Substanz. Genau das betreibt diese linksradikale Gewerkschaft ohne Unterlass, aus Angst, bald ganz ohne Mitglieder dazustehen und wieder richtig arbeiten zu müssen, wenn die wichtigen Herren ihre gut bezahlten Pöstchen verlieren.
Langsam glaube ich, von Urpfs Sorte gibt es in jedem FC mindestens ein Exemplar. Immer schön pöbeln und sofort beim Manager petzen gehen – “Der hat Gewerkschaft gesagt!”
http://www.handelsblatt.com/unternehmen/handel-dienstleister/arbeitsbedingungen-von-der-leyen-nimmt-amazon-ins-visier/7797150.html
schauen wir mal was dabei rauskommt.
Die 15.000er Marke ist geknackt!
Manche Verlage kündigen Amazon schon die Zusammenarbeit
http://www.focus.de/kultur/buecher/reportage-ueber-leiharbeit-erster-verlag-kuendigt-amazon-nach-ard-enthuellungen_aid_920705.html
Finde ich überzogen.
Amazon hat soeben Stellung genommen und verkündet nicht mehr mit der Sicherheitsfirma zusammenarbeiten zu wollen……Toll….keine Stellungnahme zu den Ausbeutungen der Leiharbeiter bei Amazon selbst oder Änderungen der Einstellungspolitik.
Viele Kunden haben schon ihren Account bei Amazon gelöscht. Ich denke mal es wird in baldiger Zeit noch weitere Stellungsnahmen von seiten Amazons geben müssen.
wie jetzt, Amazon will mit der Sicherheitsfirma nicht mehr zusammen arbeiten?
Sie haben doch verkündet, dass sie diese Firma nicht beauftragt haben. Merkwürdig???
Die müssen endlich begreifen, dass sie sich mit ihrem Gebaren, wie es schon seit Jahren läuft geschäftsschädigend verhalten. Irgendwann quittiert auch der Kunde.
Eine vergleichbare Situation hatten wir schon einmal im Zusammenhang mit rechtsgerichteten Artikeln oder merkwürdigen Verbindungen. Damals haben etliche Politiker den Boykott verlangt, ver.di war damals nicht vor Ort. Also mit oder ohne Gewerkschaft schafft es diese Firma immer wieder in die Schlagzeilen zu geraten. Seht in Wikipedia nach, kann man alles nachlesen.
Im Wesentlichen bleibt aber mal festzustellen, dass marktführende Unternehmen wie Amazon durch ihre Weigerung sich tariflich zu binden und durch ihr Steuerverhalten auch andere vergleichbare Unternehmen aus der Tarifbindung treiben. Letztendlich geht es um die Konkurrenzfähigkeit und die liebe Kollegen, bezahlen ausschließlich die Arbeitnehmer.
Es gibt offenbar viele Kunden, denen das auch klar ist (aktuell fast 16000).
Die meisten Kunden sind vermutlich auch Arbeitnehmer!
Ich würde sagen, wenn ein Unternehmen nur dann “konkurrenzfähig” sein kann, wenn es sich nicht denselben Regeln (Tarifvertrag) unterwirft wie die Konkurrenz (und Amazon ist ja nicht konkurrenzfähig… Amazon ist konkurrenzvernichtend), stimmt etwas mit dem Geschäftsmodell nicht.
Warum soll ein Unternehmen, welches einen stark steigenden Cahflow von aktuell ca. 5 Mrd Euro im Jahr hat, nicht konkurrenzfähig sein?
Welche “merkwürdigen Verbindungen” denn? Wieder diese Halbwahrheiten. Hört endlich auf damit, euch nimmt keiner mehr ernst.
einfach nur nachlesen und informieren, dann kannste dir dein Gesülze sparen. Durch diese wiederkehrenden einseitigen Silben wird das Ganze auch nicht unwahrer. Leider!
Wenn das was z.B. bei Wikipedia steht nicht stimmen würde, hätte sich Amazon mit Sicherheit schon vor Jahren gewehrt.
nur zwei Beispiele, kannst aber ohne Anstrengung auch allein finden
http://www.pressetext.com/news/20080424019
http://www.tagesspiegel.de/politik/deutschland/nach-protesten-amazon-beendet-kooperation-mit-npd/1531856.html
usw. usw.
Die “merkwürdige Verbindung” ist also, daß die NPD auf Amazon verlinkt hat? Du willst doch gar nicht ernst genommen werden.
aha urpf, von der Fraktion bist du also. Alles klar
Von welcher Fraktion denn?
na du weißt schon………
Leider bin ich nicht so vertraut mit der tendenziösen Deutung von Aussagen wie du. Ich hab’s gern eindeutig, ich dachte, daran gäbe es keinen Zweifel.
Fragen über Fragen
Wie immer: Leeres Geblubber.
Ups, auch mal eine richtig geistreiche Anmerkung, ist da direkt steigerungsfähig
Hallo Kollegen,
im Standort Regensburg ist der ARD-Bericht DAS Gesprächsthema. Die Lagermitarbeiter gelten bei uns als “arme Schweine”, wir sind uns im Klaren dass die Bedingungen dort mehr als Hart sind. Mit offenen Solidaritätsbekundungen wird hinterm Berg gehalten. Es traut sich bei uns kaum einer mal das hier bei einem All-Hands oder so zu thematisieren.
Ich wünsche euch viel Kraft, macht weiter so.
Herzlichen Dank liebe Kollegen
auch von mir nur die besten Wünsche.
Ich arbeite auch in Regensburg. Sicherlich ist unser Job körperlich nicht so anstregend wie im Lager – aber hetzen tun wir auch – den willkürlichen Zahlen hinterher und befristet werden wir auch immer wieder neu.
Lasst uns vernetzen ….
Ihr seit alle gut! Wo ist euer Problem? Hat euch jemals einer was getan? Es geht uns doch insgesamt gut bei Amazon. Insbesondere im FRA 3! Geh doch mal durch den Picktower, du wirst viele Kollegen beim “rumstehen” sehen! Diese Geschichte wird jetzt extrem hochstilisiert! Sonst nichts!
Wer es noch nicht kennt:
http://www.bild.de/geld/wirtschaft/amazon/amazon-feuert-sicherheitsdienst-28571592.bild.html
Die Security-Firma meldet sich zu Wort:
http://www.hess-security.de/files/presseerklarung_15022013.pdf
http://www.hersfelder-zeitung.de/nachrichten/lokales/bad-hersfeld/staatsanwalt-ermittelt-gegen-zwei-wachleute-2757033.html
hier meldet sich die Staatsanwaltschaft zu Wort
@Versandmitarbeiter
Rööööööchtig Kamerad, zeigs denen.
Ich hab da auch schon Kollegen gesehen, die auf die Toilette gegangen sind.
Letzten hat sich tatsächlich auch noch einer die Nase geputzt, sich die Schuhe zugebunden und…. was Ich ja äusserst dreist und Geschäftsschädigend fand, sich einfach mal so am Hintern gekratzt.
Unglaublich was sich dieses faule Pack so alles rausnimmt, können die das gefälligst nicht Zuhause und in der Pause erledigen.
Schön das zumindest Du noch so aufrecht, standhaft als Retter unser aller Prämien laut wirst – die Bewegung muss doch stolz auf dich sein
Ein Fall für die Abteilung CSI Eichhof – Prämien und Erfolgsstoryverrätern auf der Spur
Hallo Verdi ich finde es gut das es euch gibt als Vertreter für uns.
Im meinem Fall kann ich sagen das Amazon für mich gut ist . Sie haben mich aus der Zeitarbeit geholt da bin ich dankbar für . Klar die Umstände Innerbetrieblich diesbezüglich der Pausen ist unschön. Die Bezahlung als Ungelernter Lagerarbeiter ist schon gut. was fehlt ist Urlaubs u. Weihnachtsgeld da bin ich in eurer Meinung. Ich bin jetzt Unbefristet dort Beschäftigt vielleicht Glück oder auch nicht. Aer die Arbeit dort als Sklaverei und als Menschenünwürdig abzutun. Ist weit von der Realität .
Geld verdienen heist Arbeiten. Das ist schon immer so Gewesen und so bleibt es . Für bessere Arbeitsbedingungen und bessere Gehälter ja. Aber jeden Tag rum weinen als wäre jemand gestorben und das jeden Tag sich anzuhören nervt mich langsam Handeln als reden bitte.
http://www.hr-online.de/website/fernsehen/sendungen/index.jsp?rubrik=78183&key=standard_document_47580487&mediakey=fs/hessenschau/130219170258_hsk_amazon_963&type=v
na da kommt noch was……….
http://www.tagesschau.de/wirtschaft/amazon144.html
http://www.rtl.de/cms/news/rtl-aktuell/umgang-mit-leiharbeitern-kunden-laufen-sturm-gegen-amazon-2bd77-51ca-21-1417915.html
für alle Freunde des privaten Fernsehens.
http://osthessen-news.de/A/1227190/bad-hersfeld–fall-leiharbeit-bei-amazon–h-e-u-t-e-im-bundestag-aktuelle-stunde.html
mal sehen was dabei rauskommt. Vielleicht überdenkt man mal die Gesamtsituation für Leiharbeiter. Dann könnte man Amazon schon fast dankbar sein, da sie die Auslöser dieser Diskussion sind
Weil sich Ver.di ja schon immer für die Zeitarbeiter eingesetzt hat. Unerträglich, diese Heuchelei.
http://www.spiegel.de/wirtschaft/unternehmen/kartellamt-prueft-preispolitik-von-amazon-gegenueber-drittanbietern-a-884496.html
noch ein bisschen Heuchelei
Übrigens…
http://kreisanzeiger-online.de/2013/02/19/218419/
Und hierzu noch einer:
http://www.hna.de/lokales/rotenburg-bebra/ex-leiharbeiterin-fuehlt-sich-amazon-film-falsch-dargestellt-2759639.html
Dies deckt sich mit den Erfahrungen anderer Kollegen, die bereits vor der Kamera ausgesagt haben und sich anschließend sehr einseitig dargestellt fühlten. Auch unsere Ver.di-Gewerkschaftssekretäre haben uns bereits versichert, das Fernsehen habe jegliche relativierenden Aussagen unter den Tisch fallen lassen.
Aus dem Grund rate ich auch jedem davon ab, sich unbedarft an die Medien zu wenden. Sofern ihr nicht gerade eine schriftliche Zusage bekommt, den fertigen Beitrag vor Ausstrahlung sehen zu dürfen, ist die Gefahr sehr groß, dass Sachen wie “mit Gewerkschaft und Betriebsrat ist es nicht mehr so schlimm wie am Anfang” auf einmal fehlen.
http://kreisanzeiger-online.de/2013/02/21/hr-antwortet-auf-kreisanzeiger-berichterstattung-wir-bleiben-bei-unserer-darstellung/
http://www.hr-online.de/website/fernsehen/sendungen/programm_popup.jsp?key=hr-fernsehen_2013-02-20&row=41
heute abend 21:45
http://www.bb-live.de/krz_39_110252459-1-61968_dm-will-Zusammenarbeit-mit-Amazon-pruefen.html
Bald all-hands von der scheinheiligkeit fordere das alle buhen
http://www.hersfelder-zeitung.de/nachrichten/lokales/bad-hersfeld/sozialminister-gruettner-redet-amazon-tacheles-2765620.html
und nun?